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迷茫、焦慮、救贖、期待,這個時代下“運營人”的故事

作者:9527 瀏覽:71 發布時間:2017-07-07
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    我對運營付出的青春這么多年,卻依然沒做好它。這個時代的運營人,無處不存在著焦慮和彷徨。來吧,聽聽他們的故事。


    在一個運營群上,我們發起了關于“運營”的討論,收到了幾十條互動。他們是來自不同互聯網公司的運營,都有著屬于運營圈的焦慮、迷茫、自救和期待。來吧,看看他們聊了啥。


    一、如何一句話形容運營崗位


    # 吐槽篇 #


    @ Levin


    不是很xin福的一群人,凌晨還要追熱點。


    @ Allen


    錢少事多還費心,容易讓人懷疑人生。


    @ sunny


    讓我掉下眼淚的,不止昨夜的閱讀量。


    @ 阿龍


    在產品、技術、設計眼中的一個傻逼。


    @ 小曲


    背鍋專業戶, 100 年不會變。


    @ 叮叮


    忽悠,忽悠,再忽悠。


    # 正經篇 #  (引用)


    @ 韓敘


    傳遞產品的價值,打造生態和創造玩法。


    @ 張亮


    一切幫助產品推廣、使用、認知的手段,讓產品活得更好、活得更久。


    @ 章魚怕黑


    以最低的預算、最優的路徑、最高效的執行、最有效的手段吸引大批忠實用戶,建立產品在市場上的競爭壁壘,并最終取得產品成功的過程。


    二、跳槽了,然后呢?


    有一種東西叫做“別人家的”,好的總在別處。每當年后,都有很多做運營的朋友都會選擇離職去“別人家”的公司,抱著換個地方做運營就大不同的期待。


    然后呢,跳槽后他們有何感受?


    #感受篇#


    @ Allen


    才發現,哪里都有坑


    @ sunny


    我想我可能買不起房了,跳槽漲的工資遠低于房價的上漲速度。


    @ 阿龍


    換工作,心中充滿了焦慮和疑惑,不知如何選擇去向。后來覺得,擅長和喜愛,總要有一個。因為熱愛NBA相關的一切,我去一個體育類產品的創業公司,每天寫著我的愛豆稿子,做運營也以前更有動力了。


    @ 小曲


    跳槽有兩個原因,一是想賺錢,二是想去更好的平臺。慶幸自己當時沒有因為工資而選擇跳槽去A公司,我選了B公司,是更看重所在的項目以及帶我的導師。看著運營的產品數據越來越好,心里樂開花了。


    @ 叮叮


    去哪都要往死里努力。


    #公司篇#


    @ 我不約


    我去了陌陌,老是有人問我:你在陌陌啊,那你有沒有約炮?約你妹啊!!


    @ 維維


    我去了滴滴,親戚朋友經常問我:給我發幾張滴滴優惠券啊,最近打車變貴了…


    @ 孤狼


    我去了阿里,總有人問我,你有沒有見到馬云爸爸啊?


    @ 南方姑娘


    我去了網易,吃到了丁老板的豬肉。另外,偷偷告訴你,傳說中陰陽師的 60 個月工資獎金其實并沒有!!


    @ DK


    我去了百度,發現提運營需求時,很少聽到“技術上我實現不了”、“這個時間有點趕啊”,哈哈,果然是技術驅動的公司。


    @ Amy


    我去了騰訊,想到每次活動都可能有上千萬的人的參與,我對運營多了一份敬畏之心,做事也追求著極致。


    另外,“在騰訊做運營不缺流量”被大家神化了!騰訊鼓勵內部競爭,同一個產品有好幾個部門在做,只有數據好的才能得到進一步的支持。


    三、如何讓運營更值錢?


    我有一個做運營的同事,每次他想離職,老板為了留住他就使勁給他加工資,因為老板很喜歡他。兩年內他提了 3 次離職,老板每次都用錢挽留他,工資翻了幾倍,成為團隊中的佼佼者。


    那究竟他有何特別呢?老板這么看重他!


    原因是他的不可替代性極高,F具備超強的分析和將復雜事物簡化的能力。


    比如,老板每次讓運營的小伙伴去做某個產品的分析,F總是能找到最核心的點,最極致、最簡潔的PPT來匯報, 再加上他有獨特的見解,每次都能超出老板的預期。


    運營狗很容易被自己感動 ,覺得媽呀我在加班熬夜很拼命,我很偉大哎,我又離理想更靠近了。但是,你為運營付出的青春這么多年,卻依舊做不好運營。


    焦慮,迷茫,這是很多運營小伙伴要想脫離的狀態。而最憂解可能是,嘗試去構建你的不可替代性,來提升你的價值。這個不可替代性可以是文案能力,拉新能力、活動方案策劃能力、人脈資源、KPI完成能力等。


    這個不可替代的運營點,要么找到你擅長的,要么找到你喜歡的那個點。找到這個點后,需要你刻意去練習,利用這個點去單點突破。


    咪蒙說,沒有付出一萬小時努力,就不足以談人生。所有看上去是天才的人,都少不了勤勉的練習。所有的驚艷,都來自長久的準備。


    四、等風來


    有個粉絲跟我聊:運營讓他看不到未來的更多可能性,常常讓人懷疑這是否是一條對的路。


    看著有些同學做生意賺錢了,有些人拿到了上百萬美元融資,有些人在職業風光無限,他很是失落。問我究竟該如何面對?


    我說,我也不知道,我在等風來。


    我曾經也很迷茫,一度認為打雜簡直浪費青春,看產品是辣雞,覺得老板是傻逼。后來,我發現迷茫是能力配不上自己野心。


    于是,我對運營的態度變得敬畏。花更多的時間專注做好運營的每一塊細節,去思考總結一些經得住歲月推敲的運營方法,讓運營發揮更大的價值。


    當你足夠牛逼時,你會發現機會很多。當你足夠熱愛一件事情時,你才能把它干得漂亮、當你迷茫時,做好準備等風來。


    我很喜歡一位網易云音樂的產品經理,王詩沐。在他身上看到了用安靜、專注的態度,不斷著產品,追求者極致。或許運營的迷茫來源于我們內心的浮躁,那就守住一顆匠心去做好一切準備,等風來。


    隨著移動互聯網進入下半場,產品之間的差異化變得越來越小,區別在于運營的不同,相信運營的作用在接下來幾年將會被放大,人們對運營的看法將不僅僅停留在“打雜”的認知。


    另外,知識變現這股熱風正在襲來,用戶的知識付費習慣也逐漸在養成,屬于運營人的春天很快就要來臨。


    五、是的,我更喜歡努力的自己


    在很多人都鼓吹公眾號紅利已過,新開通的公眾號已經錯過風口時,我的一個朋友開通了公眾號,講運營。


    她在 2016 年開通,現在已經圈粉 50 萬+,一年下來靠知識變現就賺了近 100 多萬。當時,我一聽就驚呆了!然后心里就是一頓頓的“臥槽”,接著就是嫉妒。


    憑什么啊!


    她的運營文章說不上驚艷,工作也沒有BAT等高大上的互聯網光環經歷,為何能做的這么好,當時好奇心簡直要爆炸了。


    直到有一次約她喝咖啡,我聽她說她是如何保持每天堅持2000- 3000 字的更新,一周在知乎回答上 100 條問答,有空還在網易云開課,利用各種方式來推廣營銷自己。


    哪怕是工作再忙,她都保持著這種自律,抓住每個時間空隙在往死里寫推文,練就了地鐵上、公交上、飛機上還能飛快打字的各種姿勢。她說,她每天只睡不到 5 個小時,現在最大的奢侈就是睡覺。


    聽完,我就服了。我有時嚴重拖稿,公眾號看心情斷更,一個連自律、連拼命都做不到的人,怎么可能比人家牛逼。


    是啊,努力不一定會成功,但是不努力一定會很舒服。


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