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　　很多朋友做著多年的SEO后遇到一些瓶頸，不知道如何突破自己，有的轉型去做運營，有的自己去創業了，也有的做很多不相關的事情。筆者今天談談SEO的未來發展方向有那些？

　　SEO不是青春飯，而是經驗飯。兩種類型SEO，一種技術流，一種營銷流，沒有沉淀往哪個方向都不行，沉淀的有知識、技能、經驗、資源等。越往后越能見到作用。我仍舊抱持這樣的態度，作為一個超級流量及用戶入口，SEO本身的市場會一直在。

　　SEO行當的殘酷體現在各行各業，不前進，淘汰率絕逼高。從企業來說，誰也不會養閑人或者性價比低的人，企業自己要活，高昂的人力成本決定了它養不起閑人。事業跟政府單位雖然目前來看依舊穩當，但據體制內的人講，待遇已大不如前。所以以為SEO殘酷，不好混就選擇退出，二次選擇的，除非真的討厭或者有更好的機會，不然就是逃避，逃避的結果十之八九會越來越糟糕。

　　SEO的幾個關鍵詞早些年被炒的火熱，但近一年多卻是對用戶體驗的熱炒，在前文我也講過，看不清搞不懂搜索引擎，然后就炒概念，忽悠初學者交學費。與其如此，我寧愿每天寫篇軟文，或者符合SEO的文章，去努力揣摩搜索引擎。

　　SEO淪為雜工的現象在小企業體現尤為明顯。但說到根本小企業每天都在為活著奔波，不看成交量，看什么？看發了幾篇文章？看發了幾條外鏈？有毛用。小企業活的不容易，因此使力去壓榨員工那也情有可原。淪為雜工多數情況就是詢盤量不高，轉化較低，然后自己沒自信，叫干啥二話沒說就去，然后不知不覺間成了百事通，修電腦，裝系統，安電話線，修打印機，外帶做做推廣。如果自己有定力，就得頂住壓力，學會委婉拒絕，只做自己專業的事，同時為自己累積經驗。

　　盡管，做SEO沒誰能百分百保證效果如何，但隨著經驗及能力增長，對效果的把控一定是越來越好。

　　SEO薪水相差很大。行行如此，記得有報道說雙11天貓曾有快遞員月入20萬，但更多的是月薪3，5000塊。貢獻跟收入成正比，處處如此。而貢獻就在于解決了多少問題，創造了多大價值。解決問題的本事在一個團隊中體現在平時事兒少，但緊要關頭卻一定由他出面。而創造價值就直接關系進賬了，SEO在小企業中是很容易看出投入產出的，干擾因素少。

　　SEO的競爭越發激烈。這是一定的，任何一行，商業價值高的詞一定是少數，而同在一行的競爭對手卻相當多。而對于大多企業來說卻沒有實力，也沒有耐心等待海量關鍵詞去產生價值，這就是現實，逼的各企業的SEO操盤手個個只關注某幾個關鍵詞的排名，但那參與排名的網站及企業天天在發生變動，猶如股市，要想成為首屏的常青樹，越來越不容易。所以競爭激烈是常態，去適應，然后努力從中脫穎而出，我信一句話：剩者為王。也許資質平庸，但99%的人熬不下去。

　　SEO從業者普遍迷茫。嗨，我還真沒聽說有誰從未迷茫過的，除非從很小就認定一條路，到多大都沒變過，那很難迷茫，左右前后上下就這一條路，岔道直接被忽略，何來迷茫之談？迷茫恰好印證了思想之飄忽，信念如浮萍，沒根。所以，要想不迷茫，就找到自己的根，那個你出發然后你又將歸去的點。比如我，就四個字，活個明白！！換個說法，專注一點到極致。我借由的通道就是SEO及相關的一切技術，前面有提到。如果最終能在這個行當成為行當內人人所共知的專家，某種程度上就算活明白了。

　　SEO真的很累。有不累的行業嗎？昨天跟同事聊，人人都盼望有一份錢多活兒少離家近的工作，但幾乎極少人達的到，事事難兩全其美，更別談三全其美了。所以累就是個偽命題，如果身累，有活兒干你該覺著充實而有成就感才對。如果是心累，那就代表該歇歇，梳理下自己了。心累多是長久陷于七情難以自拔。別說累，活著本身就不是為了享受來的，真的，按佛家說法，無論樂受、喜受，還是苦受，根本來說都是苦。

　　SEO轉型。其實可以做很多事情，做個咨詢，做做培訓，結合線下的一些實體生意，總之，山里的苦丁認為SEO只是一個流量的工具而已，是一種互聯網的營銷方式而已，盡管我覺得這個方式不錯，但是真正發揮它的價值其實也不容易，具體怎么做，就看自己有什么資源。