在很人眼中seo從業人員幾乎就是外鏈專員的代名詞，seo從業人員的工作內容到底有哪些呢?難道真的只是修改一下網站title和meta元標簽，然后就去自己折騰外鏈和原創，偽原創的文章了嗎?

相信不少seo從業人員由于接觸到的網站類型有限，現在都處于這個狀態，如果問他們seo最主要做的是什么工作之時，基本大部分的回答就是三個字”發外鏈“。

發外鏈確實是他們工作的大部分工作甚至是全部工作，也因此不少企業的seo從業人員受到了技術人員的蔑視，因為技術人員認為seo除了提交無聊的修改title和meta元標簽需求就沒什么了。

雖然并不是整個行業都是如此，但是此類情況也并不少見，這也算是seo行業的一個悲哀吧，那么seo從人員的真正工作內容到底有哪些呢?下面深圳seo來簡單與大家聊聊。

網站做seo的目的就是獲得高轉化率的流量，反推一下，得到高轉化率的流量首先是要有用戶搜索、有流量，想要有流量就需要網站有足夠多的關鍵詞在搜索引擎中有不好的排名。

一個或有限的幾個網頁不足以支撐太多關鍵詞去做排名，那就需要有足夠的頁面來承載這些關鍵詞，并要有足夠的高質量外鏈來提升網站和網頁的權重，從而seo就要想方設法為網站創造足夠多的頁面和高質量外鏈。

再反過來想象一下，seo從業人員接手一個正規網站后，如果網站目的不是只沖擊幾個關鍵詞，而是以增長長尾流量為主，那么不論網站規模怎么樣，站內需要做的工作都應該至少有以下幾個維度：

一、分析網站內部現狀

首先得分析網站內部現狀，是不是有不利于搜索引擎抓取的地方，基礎的標題和元標簽是不是有重復或者不恰當的地方，頁面H1、加粗、圖片、alt、關鍵詞布局等是否合理，目錄設置、頁面類型、各類頁面內容質量、內容更新機制、robots文件以及外鏈健康等是不是有問題。

二、確定網站所在行業和涉及關鍵詞的大分類

確定網站所在行業以及所涉及關鍵詞的大分類，從而挖據行業關鍵詞，其中包含長尾關鍵詞，根據關鍵詞的長短及類型把關鍵詞分類。

三、要想方設法為網站創造更多的頁面來承載第二步中的關鍵詞

根據關鍵詞類型，或分配編輯人員圍繞關鍵詞編輯文章，或在大量內容基礎上做詞庫，或對有搜索需求的產品參數設置交叉查詢頁面(如商城和房產網站)，或制作專題，或開設目錄等來布局各種類型的關鍵詞。

如果網站已經存在很豐富的網頁了，那就可以對既有頁面進行調整以布局和增加各級別目標關鍵詞。

四、設計合理的物理結構(目錄鏈接結構)扁平化

設計合理且盡可能物理目錄扁平、邏輯結構嚴謹、方便搜索引擎抓取的網站結構，以分配第三條中產生的頁面，配以外鏈建設來促進站內頁面的抓取和收錄。

五、解決關鍵詞排名問題

網站收錄后就要解決排名問題，以上步驟該優化的地方都優化到位，也就是內容和內鏈都沒問題后就要著手外鏈的建設了，提升網站整體權重，網站結構是金字塔型，從頂部的首頁到中部的目錄頁和專題頁再到底部的內容頁都要尋找相應的外鏈建設策略、方法和渠道。

六、網站數據監控與分析

不斷地監控和分析網站數據，發現問題、解決問題，沒有明顯問題就要想辦法把seo效果最大化，增大已有頁面的收錄比例，強化已經收錄頁面的搜索排名，挖掘新的相關關鍵詞繼續循環以上幾個步驟。

以上幾個維度，應該是seo從業人員所需要做的基本工作，可能根據具體網站的具體情況略有不同，每一步都有大量的工作要做，并且根據不同類型的網站、不同公司的實際情況，需要做的具體工作也會有很大區別，遇到的問題和解決方法也會千差萬別。

所以seo遠沒有只是發外鏈怎么簡單，即使做外鏈，不同類型的網站也有不同的技巧，機械式的人工或軟件批量發布的垃圾鏈接對百度搜索引擎已經失去了以前的作用，有時可能會弊大于利。

所以”seo從業人員”并不是外鏈專員的代名詞，往往是seo從業人員自己由于環境所限，接觸不到或者不知道如何去尋找其他方向的工作。

同時可能還有一個原因會造成一些[朋友對seo工作有以上的誤解，那就是個別培訓結構所宣稱的“不需要任何基礎都可以很好地學習好seo”，因為最基礎發外鏈的人力工作的確不需要太多基礎，只要會上網、會發帖就可以了。

seo就像郭德綱評論相聲“這個行業的門檻在門里面”一樣，seo入門的確不需要什么基礎和其他能力，但是想要把seo做好還真不是一件容易的事兒。

上述內容是一個seo人員本職的工作，在稍具規模的公司中，seo管理者還要配合其他部門思考seo方向問題，比如，現在的教育類網站，剛上線初期需要為原始流量積累做seo;原始流量積累到一定程度要配合其他部門為品牌做seo;或銷售廣告或銷售產品。

被簡單的劃分這個三階段，seo人員主攻的目標關鍵詞應該是不同的，甚至有sem部門參與后seo部門的目標關鍵詞也要調整，從而導致每個階段或者每段時間的seo策略都是不同的。

seo管理者還要盡力把在搜索引擎身上獲得的流量做到可控，這也是一件比較困難的事情。