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我所理解的的SEO精神

作者:飛月 瀏覽:158 發布時間:2018-01-14
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 這篇文稿硬是從2017年拖到了2018年,實現了別樣的跨年。這一篇文章是我答應楊子的文章,期間經歷了很多的思考。思路變了很多次,而方向也是一改再改遲遲無法動筆,我一直在等一個靈感的到來。今晚,坐在床上,靠在床頭靠背上,電腦平攤在前面,終于感覺到了感覺,我真的可以開筆寫了。

   

  2016年下半年,我真正接觸互聯網,開始了自己的推廣之路。2016年幾乎沒有什么成績,我也并不知道什么是真正的SEO。2017年開始發力,上半年靠搜索引擎做了200多萬的產值。下半年,厚積薄發的力量終于出現了,整個半年,我們業績比上半年翻了三倍多,這僅僅是工業漆,不算建筑漆和粉末。我們團隊最早只有三個人(現在5個人),還有兩個是后來加入的。這些內容我都已經在以前的文章寫過,今天也就不再贅述了。

  為什么這篇文章我要寫SEO精神,而什么又是SEO。相信做生意的人,都了解這個概念,就是“搜索引擎優化”。通過不斷的優化,把你的產品信息排到百度的首頁,當有人搜索某個關鍵詞時,你正好出現了,然后你就有了和客戶緊密接觸的機會。這就是最通俗的SEO概念!接下來我就想寫寫什么是真正的SEO精神,以及對于中小企業來說,如何去做好SEO。

  1、本質上講,SEO是一種引流手段

  銷售的程序包括:引流+銷售。而SEO是借助你在網上發布的產品信息,把你的內容發送到無數的搜索客戶面前,所以SEO的初級定義就是發信息,引流。從本質而言,就是發信心,這是一種引流手段。類似于廣告的方式,只是相比于傳統廣告,收費低的多。

  2、SEO是營銷的觸手,目的是賺錢

  不以賺錢為目的的SEO都是耍流氓。在我們做SEO之前,就應該堅定這種信念。而一切的SEO思路都是在這一個指導思想下進行的。所以,在制定seo的任何一個計劃之前,都要反復問自己,這個方法是不是鼓勵客戶付錢的。答案是肯定的,那就做;如果答案是否定的,那就放棄。

  3、SEO的信息應該包含人性

  整整一年半的時間,我一直堅持的SEO理念有兩個,一個是“少就是多”,另一個是“快就是慢”。我一直堅持寫文章,一直堅持原創內容。當然,現在越來越多的機構或者培訓都是說可以海量發布信息的,很多軟件可以實現這一點。但是,我嘗試了一段時間后就摒棄了。并非說它們不好,而是這個玩法和我的理念不合。畢竟賺錢的方式很多,你需要找到適合自己的玩法。

  我堅持讓自己的信息都能夠帶來作用。第一我很忙,放在這個上邊的時間很有限。所以大部分時間我都是寫文章,而很多具體的事情讓團隊來完成。我寫的這些信息,短期看是很難有效果的,但是慢慢積累下來,效果很驚人了。就是在這些文章中,包含了大量我的個人感受,可以說這些信息讓我受益匪淺。

  一個活生生的人,就這樣立體的體現在客戶腦海里。有個真實的案例,某客戶分析了網上數家經銷單位,然后最后選擇和我簽約,原因是因為我在貼吧寫的內容打動了他。這個case,讓我確定了500萬的合同。

  4、SEO的終極目的是滿足客戶需求

  這兩個月,我把自己的官網不斷的修改。改了內頁改標題,改了標題改關鍵詞,總之是一通改。但是最后是不但信息排名沒掉,而是越來越好。現在搜索關鍵詞竟然有三個頁面在首頁(一個首頁,兩個二級頁面)。為何會如此呢?原因無他,就是因為我了解了客戶的需求。他想在網上找到什么內容呢?產品信息,價格,進而是最主要的信任!當做SEO滿足了客戶的如此多的需求,最后他選擇你的概率就已經非常高了。

  看到這里,很多人說我們不會原創啊,那怎么辦呢?其實,原創與否并不重要。原創只是賦予了內容生命,但是你完全可以用無數的人偶(偽原創或者轉載)達到你的目的。對于很多并不擅長SEO的企業,究竟應該怎么做呢?

  一、老板必須要了解SEO

  我始終認為公司負責SEO的必須要是老板或者擁有實權的營銷老總,這個人不但要懂銷售,還要懂點推廣的思路。你可以不會做,但是一定不能做錯誤的指揮。要知道,犯錯的成本有時候也很高的。老板一定是個統攬全局的人,只有如此,才能讓公司協同指揮。

  同時,SEO是一個由各部門合作的工作。銷售部了解市場,技術部了解產品,網絡推廣部了解信息發布,這些部門必須要捏合到一起才能產生無限的生命力和價值。

  二、專業人士的指導

  不得不說,專業人士和非專業人士的最大區別,尤其做技術的,就是可以幫你節省無數精力,同時避免犯很大的錯誤。因為很多錯誤,他們已經犯過了。比如我前文說的那些理念,如果你做到了,那就保證不會犯大錯誤。另外,專業人士的指導也分為實操派和理論派。比如我就偏于理論,我道理都很懂,而且實操也并不差,但是還沒有上升到可以給任何一個行業制定優化策略這個水平。


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