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扒一扒那些可能導(dǎo)致網(wǎng)站降權(quán)的奇葩人

作者:紫色年華 瀏覽:206 發(fā)布時(shí)間:2017-12-22
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    網(wǎng)站降權(quán),幾乎是每一個(gè)站長耳熟能詳?shù)脑~語,也是每一個(gè)站長、每一個(gè)SEO人員為之恐懼的一件事情。


    曾經(jīng),很多人以為網(wǎng)站降權(quán)就是SEO人員的事情,也是SEO人員應(yīng)該解決的事情,相信現(xiàn)在仍然有不少人同樣如此認(rèn)為。


    不錯(cuò),網(wǎng)站降權(quán),SEO人員是要負(fù)責(zé)恢復(fù)權(quán)重,這是SEO的工作,但是要想恢復(fù)網(wǎng)站權(quán)重,就必須明白網(wǎng)站為什么會(huì)降權(quán),是因?yàn)槭裁礃拥牟僮鞑艑?dǎo)致的降權(quán),這樣才能有的放矢的對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改,達(dá)到搜索引擎的要求,以此達(dá)到恢復(fù)網(wǎng)站權(quán)重的目的。


    其實(shí),網(wǎng)站降權(quán)并非一定是由SEO人員造成,而且是很大的可能不是SEO人員造成的,本文就隨筆者細(xì)數(shù)那些可能導(dǎo)致網(wǎng)站降權(quán)的奇葩人、奇葩事吧。


    1.首當(dāng)其沖的當(dāng)然就是SEO人員了。


    SEO人員負(fù)責(zé)什么呢?這個(gè)一般是沒有定論的,公司不同SEO人員的具體職能也會(huì)不一樣的。


    (1)首先是SEO主管、SEO工程師之類的角色。這類角色一般負(fù)責(zé)總體的統(tǒng)籌工作,以及SEO方案編輯、網(wǎng)站架構(gòu)等等。可以說,網(wǎng)站降權(quán),首當(dāng)其沖的責(zé)任就是這類人了。不論是編輯、外鏈、還是技術(shù)等原因造成的,如果網(wǎng)站降權(quán),那么就證明這類人有失職之嫌。


    如果是這類人造成的降權(quán)怎么辦:1.要么趕緊換人;2.要么督促SEO負(fù)責(zé)人做好日常的監(jiān)控、記錄,并且對(duì)違規(guī)的降權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行修改過來,到百度站長工具進(jìn)行反饋等待權(quán)重的恢復(fù)……,盡責(zé)點(diǎn)吧;3.做好全員SEO理念與意識(shí)的的培訓(xùn),讓公司其他人也有


    (2)外鏈。百度綠蘿算法仍然是歷歷在目,外鏈購買、低質(zhì)量外鏈、惡意交換鏈接……,這些是搜索引擎明令禁止,也是重點(diǎn)打擊對(duì)象,曾經(jīng)的垃圾外鏈發(fā)布極其猖獗,所以因此原因?qū)е碌木W(wǎng)站降權(quán)比例當(dāng)排首位。


    如果是這類人造成的降權(quán)怎么辦:1.趕緊停止垃圾外鏈的發(fā)布;2.對(duì)外鏈發(fā)布人員制定正確的外鏈發(fā)布要求;3.到百度站長工具使用外鏈拒絕工具一條條的拒絕垃圾外鏈;4.反饋,等待權(quán)重恢復(fù)。


    (3)編輯人員。相信對(duì)于百度石榴算法不少人還有印象吧。胡亂采集內(nèi)容、無用內(nèi)容、胡亂插入內(nèi)容、關(guān)鍵詞堆積、內(nèi)容質(zhì)量不過關(guān)……,這些都是可能發(fā)生在內(nèi)容編輯人員身上的。因?yàn)檫@個(gè)原因去年降權(quán)、被K的站點(diǎn)亦不在少數(shù)。


    如果是這類人造成的降權(quán)怎么辦:


    1.這種情況就需要對(duì)網(wǎng)站欄目、內(nèi)容重新做一個(gè)規(guī)劃定位,確定要發(fā)布什么樣的內(nèi)容,然后制定相應(yīng)的內(nèi)容發(fā)布規(guī)則,譬如什么時(shí)間發(fā)布、一天發(fā)布多少篇、怎么樣插入內(nèi)容、怎么樣使用關(guān)鍵詞……,規(guī)定好,并且讓編輯人員明白為何這樣做,然后依照規(guī)定實(shí)施,保證萬無一失,不會(huì)再因?yàn)閮?nèi)容問題導(dǎo)致降權(quán)了。


    2.對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站內(nèi)容頁面做個(gè)梳理,該刪的刪、該改的改,形成了404頁面就到百度站長工具提交下404頁面;


    3.修改完畢了就到百度站長工具提交下吧,等待權(quán)重恢復(fù)。


    2.技術(shù)人員。


    說起來因?yàn)榧夹g(shù)原因?qū)е碌慕禉?quán)比例也是相當(dāng)大的。這里舉一些常見的:404頁面跳轉(zhuǎn);重定向;頁面狀態(tài)碼;因程序問題導(dǎo)致的URL混亂、標(biāo)題混亂、重復(fù)頁面多、頁面相似度高;服務(wù)器問題;安全問題……,這些都與技術(shù)員脫不了干系。


    如果是這類人造成的降權(quán)怎么辦:這種情況就比較復(fù)雜了,首先問題肯定是要先修改的,至于以后,基本上應(yīng)該要做到2點(diǎn):1.技術(shù)人員一定要做好本身服務(wù)器、安全方面的工作,然后必須懂得一些基本的SEO常識(shí),譬如重定向、404頁面……;2.SEO人員在SEO方案制定以及網(wǎng)站SEO診斷時(shí)一定要對(duì)URL、標(biāo)題這些結(jié)構(gòu)方面的問題嚴(yán)加把關(guān)和控制。


    3.網(wǎng)絡(luò)推廣人員。


    推廣人員,SEO是一方面,SEM、網(wǎng)盟、其它平臺(tái)如論壇、問答、百科等平臺(tái)也是屬于推廣人員。這些推廣人員與網(wǎng)站降權(quán)也是息息相關(guān)的。譬如因?yàn)镾EM著陸頁面選擇的問題導(dǎo)致網(wǎng)站跳出率高、其它平臺(tái)的推廣形成一些不相關(guān)的、低質(zhì)量的鏈接,或者一次性發(fā)布太多然后又一次性被降權(quán)……,這一樣能夠?qū)е戮W(wǎng)站降權(quán)。當(dāng)然,這樣的情況比較少見,一般都是很少形成的,這里彭晉杰就不詳說了。


    4.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員。


    因?yàn)榫W(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員導(dǎo)致的網(wǎng)站降權(quán)主要表面在:網(wǎng)頁代碼的設(shè)計(jì)不規(guī)范,代碼混亂、冗雜…… 導(dǎo)致的網(wǎng)頁打開速度慢,頁面質(zhì)量低,這些都能夠影響到網(wǎng)站在搜索引擎的得分,嚴(yán)重時(shí)就可能導(dǎo)致網(wǎng)站降權(quán)了。


    5.美工人員。


    也需很多人不明白美工人員怎么也會(huì)牽涉到網(wǎng)站降權(quán)的事情當(dāng)中。彭晉杰這么說自然有其道理:圖片難看了,網(wǎng)頁被用戶打開后立馬關(guān)閉,網(wǎng)站跳出率上升了,在搜索引擎來看就是體驗(yàn)度下降了,天長日久,看搜索引擎是否對(duì)網(wǎng)站降權(quán),所以,趕緊美化網(wǎng)站圖片吧。


    看看吧,幾乎整個(gè)網(wǎng)站的運(yùn)營人員都在其中了,也就是說,所有的人都可能導(dǎo)致降權(quán),所以:請(qǐng)做好全員SEO理念與意識(shí)的貫穿,網(wǎng)站降權(quán)并非SEO人員的事兒,SEO也并非就是SEOer的事兒,全員參與、全員考慮才是正道,網(wǎng)站運(yùn)營才能更加順暢。


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