針對應聘者做的企業(yè)網站優(yōu)化計劃給出自己的一點看法
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大致看了下情況，這個人還是有些SEO基礎的（網站內容的一些SEO基本優(yōu)化點他都講到了，但還有一些細節(jié)可以完善。比如title專指鏈接的,alt,strong,tag,h1,h2,h3...這些標簽也是可以優(yōu)化的，還有他沒有提到的新聞產品頁面的標題都一致的問題迫切需要處理），還有就是此人在外部推廣策略上的一些常規(guī)手段都還是比較了解的。如果在待遇要求比較合理的情況下，是可以考慮聘用的。
外部的推廣暫且不講，因為今后SEO的本質還是用戶體驗，所以在這方面還是需要優(yōu)化人員跟上搜索引擎的腳步。
一、通過搜索要做的關鍵詞了解百度現(xiàn)在的排名確定用戶的需求：
百度文庫——資料下載類需求
百度知道——行業(yè)問答類需求
百度貼吧——行業(yè)交流類需求
百度視頻——廣告視頻類需求
百度圖片——商城產品類需求
二、根據以上獲得的用戶關注內容的需求去布局網站。營銷要考慮的同時用戶體驗也要考慮，不然就算你網站排名暫時性做上來了，留不住用戶也同樣是會被用戶所反饋給搜索引擎的訪問行為而自然淘汰。
三、還是上面二大點講到的網站架構優(yōu)化的問題：
1、首先最關鍵的導航必須是以用戶最關注、次關注、最可能不關注的次序排列。
2、既然導航是以重要次序排列，那我們的頁面內容也一定要執(zhí)照重要次序排列。
3、不管是首頁還是列表頁或者是內容頁布局的內容一定是跟你這個頁面要優(yōu)化的關鍵詞緊密相關的。
4、不管是首頁還是列表頁或者是內容頁凡是和主題(即當前頁面要優(yōu)化的關鍵詞)內容不相關(需求)內容都要去掉。
5、凡是在首頁可以布局用戶搜索流量的就一定要放到首頁而不是單獨放站內。
6、凡是可放可不放的內容一定不能放，因為會給訪客造成干擾。(如底部導航)
其實網站架構要優(yōu)化的東西還有很多，自己或者是結合網站后臺數(shù)據訪客訪問網站行為去總結，然后布局網站，總而言之就是給用戶關心且需要的東西，這才是SEO的長遠發(fā)展之根本。
好了，時間也不早了，暫就講這么多，如還有什么不明白的，歡迎來電交流。
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