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    或者

    新人應聘SEO工作時需要了解的一些東西

    作者:搜索SEO 瀏覽:135 發布時間:2017-04-26
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      雖然我感覺SEO行業的熱度在慢慢減退,沒有興起之初那般瘋狂,但不乏有想在此行業發展的朋友。要入行我們首先還得要有一份SEO的工作,作為過來人我覺得我很有必要將我作為新人應聘SEO工作時的經驗分享給大家,同時我也將表達我個人的一些看法供大家參考,盡量避免那些新人朋友少走彎路,希望那些新人朋友都能夠順順利利的找到一份屬于自己的SEO工作。

      一、應聘前要先大致的了解SEO的基本概念和原理

      如果沒有經過SEO培訓,或者說自己的SEO技術不怎么樣,那么作為一名新人我們進入SEO行業應該都是從零開始,這個時候你想去找SEO相關的工作,應聘一個SEO工作職位,那么最起碼的我們要能夠基本通過面試這一關,因為沒有技術沒有經驗,所以我們剛開始要做的只會是一些基礎簡單的SEO相關的工作,面試的時候不會有太高的要求,只要你對SEO有了解感興趣就行,面試官問你SEO相關的基礎問題的時候你只要能基本回答的上就行,千萬不要什么都不知道就直接去面試,那樣只會讓自己尷尬。

      二、最開始入行對薪水不要有太高的期望值

      沒有金剛鉆,不亂瓷器活,沒有幾把刷子你也別想對別人給的薪水有多高的要求。你要永遠記住一點:能力和薪水是成正比的!如果你能力達不到就不要自不量力的跟別人談工資條件。我覺得最開始入行SEO只要能學到東西,薪水少點無所謂,因為這也只會是暫時的。等自己以后技術能力提高了,那才是我們對薪水提條件的時候。對自己的定位要清楚,不要盲目的追求一些不切實際的東西。只要公司有發展前景,而且覺得在公司能學到東西,那么我們就認認真真把基礎工作做好,踏踏實實走好每一步。

      三、不要不懂裝懂弄虛作假

      新人應聘SEO工作的時候切勿不懂裝懂,知道就是知道,不知道就是不知道,不要瞎編亂造,面試你的人也不是傻子,你如果這么做了,也只是讓別人看自己笑話而已。由于SEO工作的特殊性,也就是入行門檻不高,所以只要給別人留下一個好印象覺得你有上進心,那么別人可能就會錄用你。還有就是不要弄虛作假,比如拿別人成功的案例來忽悠面試官,以為蒙混過關就可以了,你有沒有想過,哪一天在公司因為能力達不到而露出了馬腳,那時候讓自己無地自容的場面你敢想象嗎?

      以上三點就是新人應聘SEO工作時需要了解的一些東西,可能我說的不是很多,但不論怎樣還是希望那些想入行SEO的新人朋友都能夠順順利利的找到屬于自己的工作。

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